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06-09 网站开发工程师专业 赵杰
新闻中心>> 学校新闻>>从签到到现场互动
添加时间:2017-4-6 点击:1430 次 文字大小:
从签到到现场互动
这是《猎云网》筛选报道的第 16424 家早期创业公司
 
【猎云网成都】04月06日报道(文/周丽梅)
签到一直以来都是活动现场管理的重中之重,大部分活动签到方式还局限于“一笔一纸”,缺乏信息化的管理,难免过于老旧。不过,目前市场上也有不少创业者看到了活动管理方式的落后,像31会议、会小二等项目通过优化活动的各个环节,为活动的管理带来了极大的便利的同时,也获得了用户和投资机构的青睐。在最近猎云网(微信:ilieyun)接触到的“会签”创始人周磊基看来,传统的活动管理存在着成本投入高、效率低等痛点,希望通过会签这个平台优化活动管理的各个环节,降低活动成本,提高活动的效率。
会签是一个一站式的活动管理平台。在最初,会签选择将“签到”做为切入口,具体来说,与会者通过手机扫描二维码(或者电子感应签到)完成签到,后台进行数据采集,来解决活动现场拥挤、混乱的局面。值得一提的是,会签目前在签到方式上独特之处在于最早便尝试用3D签到的形式,与会者签到后,头像会呈现3D动态效果展示到大屏幕中。
做了签到这一功能后,周磊基发现,其实活动管理还有很多的环节可以被优化,例如,活动现场的互动。以往大大小小的活动都存在着现场嘉宾和观众互动性差的问题,而会签设计了很多互动模块,方便主办方与会者之间能够有一个良好的沟通。
与会者可以在活动开展的任何一个环节,通过会签与大会进行互动,并且会签还可以在活动过程中开展抢红包、摇号等游戏来活跃现场气氛,目前已设置了大屏上墙、抽奖、摇一摇、红包雨、摇号、投票等多个互动环节。
当然,活动涵盖了不同的类型、规模、行业,自然也会区分出不同的需求。考虑到这点,会签也针对不同的需求推出相应的服务,以模块化的形式供主办方选择,同时,会签也会按照主办方不同的需求定制一些套餐,节省用户选购过程中的时间成本。
另外,对于一场活动,除了产品的解决方案外,对服务质量的要求也较高。基于此,会签在线下也有一支10人的团队,通过落地的服务来完善活动执行过程中出现的问题。
此外,在之后会签还会陆续上线活动发布、报名等功能。如此一来,从最初以签到切入,再将服务延伸至现场互动、活动管理等方面,会签这个一站式的活动管理平台的服务涵盖了会议的各个环节。据猎云网了解,会签上线运营七个月,目前已经积累8万C端用户,活动累计一千余场。
商业模式上,目前,一些基础功能会免费提供给主办方使用,在基础功能之上会有一些增值服务,方便主办方根据个性化需求选择相应的服务和功能使用。
据猎云网了解,会签天使轮融资计划正在筹备中。
 
产品:会签
公司:湖南神笔网络科技有限公司
网址:
www.huiqian.me
就业好=家长的认可=品牌质量
卓越IT教育品牌,领跑中国精英IT教育理念,领航互联网+创客学院新模式。
中国“互联网+创客学院”的权威品牌教育机构
                                   
湖南工业大学金星IT教育 
金星IT教育学院在中国率先推出精英IT教育理念,连续十年获10000多学员好口碑,培养的人才受到用人单位的好评,毕业学员纷纷走进用友软件、方正集团、上海宇信等著名软件公司,事实证明用人企业已不再只关心学生是否毕业于名校,更看重的是毕业学生的各方面技术能力与素质,学生选择学校应该切实关注自己的学习收获,如果能成为高等级人才,企业有时也英雄不问出处,为什么企业亲睐金星IT的大学生呢?其原因是金星IT有着独到的精英教育理念,培养出来的毕业生是一专多能复合型人才,学生综合素质能得到飞跃式的提升,超过名牌一流大学生水平,在实践研发技术上超越一般大学本科生毕业两年后的实力。
    金星IT教育学院精英教育的成功事实证明酒香不怕巷子深!天生我才必有用!,只要学生能真正学到技术,真正地提升品质,面对社会需求如此具大的IT软件行业,金星的学子凭实力可轻松获得高质量的就业岗位。品质的核心在于质,教育的长远发展在于人才质量,金星IT教育学院以精英教育的理念全方面提升人才的质量,是全国最具教育创新与教育见解的IT教育培训职业学校。
    现代成功学也认为成功不仅取决于个人的智力、知识和技能,习惯、品质、情商、逆境商都是成功的要素。勤勉踏实的工作作风正是好习惯、好品质和高情商的体现。金星IT教育的精英教育理念不仅注重培养学生就业时的职业素质、而且关注培养IT职业发展规划全程潜素质的培养。
               
一、 精英教育理念保证零基础学生学会IT技能
1  教学精英案例    每阶段学习均以真实企业项目案例贯穿教学过程  学习两年相当于企业开发经验两年。
2  精英知识点细分   每阶段知识点均以企业面试招聘、IT职业岗位需求知识技能点为精英教学知识点,学生通过金星考试就一定具备通过企业的笔试、机试。
3  精英教学方法    
每个知识点的讲解均以生活的例子来讲解,学技术如同听故事,促进学生兴趣。
4  精英人才培养理论
把企业对员工的要求融入学校对学生的要求上面去,学生毕业就是员工跳槽。
二、 精英教育理念保证学生的潜素质的提高
1  精英美育   以音乐课程、英语课程煅炼学生的美育情操,语言美、行为美。
2  精英德育   以丰富多彩的爱心行动、爱国爱党活动培养心灵美、感恩心。
3  精英职业观以尊重劳动者,职业无贵贱的劳动观来培养职业观。
4  精英社交   以交际舞等方式、大学校园多彩生活来培养学生的社会能力。
三、 精英教育理念尊重大学教育、也尊重以往的IT职业培训教育,在此基础上打造一个全新的高等级IT教育模式,学生既学习大学的本科阶段理论课程,又模拟软件企业真实开发环境,从而既能与企业岗位相对接,符合社会需求的高等级软件开发技能型人才的需要,又能使学生毕业后的发展瓶劲问题。在一定程度上,把学历+技能型人才做到位,而不是如一些培训机构只有一张文凭,没有文凭背后的实际理论知识,实践证明,毕业学生确实受到用人企业的亲睐,不仅能满意进入软件企业,同时在工作后中发展与提升很快,能一展自己的抱负,实现自己的人生价值。
四、 精英IT教育模式真正做到了对学生负责、对家长负责、对社会负责,杜绝社会培训的浮夸风现象,踏踏实实做教育,勤勤恳恳做质量,勿以恶小而为之,勿以善小而不为百年大计,教育为本教育乃百年大计,公办教育如此,民办教育也应如斯,精英IT教育理念就是要做一个有公德心的优质民办教育。这是金星IT教育综观目前尚存全国IT培训教育现状的一个冷静的思考从而达成的坚定的追求:独到与非凡。
 欢迎来到株洲赛杰it教育网站,我公司位于名列新中国成立后首批重点建设的八个工业城市之一的株洲市。 具体地址是湖南工业大学内,联系人是文老师。联系电话是13907330963,联系手机是17670610963文老师,主要经营it行业教育培训。 公司的经营理念是:诚信、守真,服务、迅速,公司尊崇踏实、拼搏、责任的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,我们始终坚持用户至上用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。我公司秉承先进的管理理念及优质的服务,必将成长为具有特色品牌的权威教育品牌。
一、学校办学资质
 
 
二、学校荣誉 







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三、学校文化
山不在高,有仙则名,水不在深,有龙则灵
金星IT教育校长改赋词喻             
临湘水之长流兮,望层林之尽染。迎江风之疾劲兮,见鹰击乎长空。欣万物之得时兮,虽入冬而尤绿。俯新城之宏丽兮,瞰云霞之浮动。扬仁明于宇宙兮,齐日月之辉光。恩化及乎四海兮,嘉物阜而民康。千帆竞往,中流击水;众校逊色,金星腾飞。嗟乎。戎学一生,而念天下学子者几人欤?高境孤寒,情系IT教育者几人欤?友师皆散,而怜世间落榜者几人欤?心系金星,而为教育正道者几人欤?不屈歪风,而望再使风淳者几人欤?若使人皆有子美之心,则大道之行也,倚马可待。所谓大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善,斯是矣!感慨于怀,笃信诗赋承前启后有望。遂简言以赞,更期学业大成。
 
 
四、家长心声:
一个把 两个儿子 都送来金星的 父亲
  双独到的眼光 注定了 他的富有
 
   做了二十年生意的彭老板笑眯眯地说:我小儿子目前不想上班,上班不如他的自由职业呢!
     湘江之畔的这个全国交通纽带的株洲火车站后的株洲工学院,古树郁郁葱葱,系株洲开大学高等教育先河的渊源之地,从这里走出无数天南海北的风流学子。而如今从这里走出去一个高中生,大学文凭还没到手,凭着掌握的网络技术,做起了自由职业人,从金星IT教育毕业后坐一个多小时的高铁到达了深圳,开始了不一样的人生。
   早在此之前,小彭就靠着网络上的买卖,为自己赢来了一个苹果手机,与给家里寄了一万元钱,彭老板高兴地对金星IT教育的就业老师说,就业老师这才松了一口气,心里想着这孩子不想找工作,还不知道他父亲是否乐意。结果他父亲很开明,说上班的同学也就挣个五六千元,现在他不想上班忙自己的事,也还可以,就是不知道能不能长久这样下去。
     就业老师说,金星IT教育就这个学生的网隐,从校长到老师都不去戒他的,而且在一定程度上还鼓励他,金星IT教育主张因材施材,会根据孩子将来的发展开药方,如果一个年青人已经把一项娱乐能变成自己的事业,如果他这个事业又是充分可证的成功,不如引导他如何学好技术的同时如何继续自己的事业,而不能象传统教育那样去批评,去反对!其他同学因对该生的坦护而不满,校长笑着警告其他同学:你们不能和他比,他的这种行为是符合金星IT教育对人才观的理解的,金星IT教育人才观是素质好,人品端,然后就是技术经验最吃香了,他忙于这个网络有六七年了,有六七年的经验就有一定造化与心得了,而没有这样经验的重新投入这个来说就不应该了,因为社会需要的是多样的人才,只要是正道的,就可以支持鼓励,我们学校的老师们都得把传统的有色眼镜摘下,曾经我们不就是摘下这些有色镜片后,叫许多高考落榜分数超低的学子能学好技术,掌握大学深厚的理论与技术吗?不就是没有成见之感,鼓励许多虽然高分的大学生仍投入金星IT教育这个大家庭从而成就不一样的人生吗?
     选择学校一定自己作主,认真思考与判别!他哥哥也是金星IT教育毕业生,虽然他舅舅是北¥¥鸟的校长,我还是相信选择金星IT教育会更好 。彭老板对自己的儿子们的选择很满意,也很自豪,他告诉大家他是如何进行比较选择金星IT教育的:
     除了金星IT教育负面影响为零,没有坏口碑,大孩子小孩子这两届的学生的就业率都为100%,进入IT行业从事软件开发薪水都相比许多大学本科毕业生(大专生更不用说)及其他培训学校的学生要好些的原因外,彭老板给金星IT教育总结了有下面一些优势:
第一 金星IT教育的办学实力强 
这个办学实力有经济实力与学术实力之分。彭老板说只要理念对路,眼光对了,认真投入,肯干,经济实力是迟早的问题,但是办学者是商人、是高中层次学校的办学者,甚至不是IT行业技术人,这些学校可能能发财,但是不一定能把学生与学校教育引导到一个很高的层次。办学校和我做生意还是有不同的,我相信一个本科大学教授的学术眼光应该定位比较高,刘校长之前在江苏省国家级示范级高职学院,在职业技术培训学校、在大学教书育人与在沿海软件企业几年的丰富的人生经历及经常参加国内软件工程会议、全国计算机会议学术交流,积聚了许多IT行业人脉,这样的经验与人脉才是真正的办学实力。这些决定了学校教育是否能教人求真去伪、走对正确的人生道路,是否能把学科较高层次的技术前沿思想领悟引导给学生,是否能用现代社会名企的用人标准与理念来指导学校老师如何培养人,从这个层面上讲,经过我自己的分析思考,我认定了金星IT教育办学者的实力是最强的。如果办学实力比拼的是经济与权利关系的话,那么我觉得不适合办IT学校,办商业管理类学校还可以,因为IT行业培养的人才主要是从事技术相关,这个行业圈子的年青人更崇尚靠自己实力拼搏而来的成就与尊严,这就是IT行业与传统行业的最明显的差别!
第二 学校品牌好 
没有学习方面的负面事实的学校品牌就是最好的学校品牌,并不是广告打得多的品牌,名气大的品牌就是好品牌,我们买东西时也发现这个道理,比如**电器品牌,价格比人家就要高1000来元,说售后服务好,结果售后服务也是要收费的,再如什么**国际品牌,这些纯空头的,售后服务常常是个大问题,其实真正还是要买货真价实的商品,要识货。做为一个为自己孩子做出正确选择的学生家长,我觉得需要告诉孩子与家长一定要观念认识准备,因名气而选学校会吃哑巴亏,后悔药的,能学到很高超的精湛的技术与修为,是否能就业很高,将来发展很好,这是学生为什么要上学的根本原因,我们做家长的投资就是为了这个将来,这个比在大学期间住得更好,享受更好更重要,有的学校学生只追求物质享受,这对于90后年轻人完全是因为我们家长惯坏了,金星IT教育住宿生活条件很不错了,不要追求太高!我参加过金星IT教育家长会,学校刘校长本人就是一个潜意识很强的人,他真的能改变与影响年青学子,对于孩子将来发展很有用。
第三 学校办学理念好 
打造中国精英IT教育领导品牌,做IT黄埔军校,培养IT精英栋梁之才!学校办学理念是学校的追求与理想,金星IT教育校长第一次跟我讲时,我就惊叹了,真是敢想、敢为、敢做!志当存高远,我两个小孩亲历金星IT教育的迅速发展,在近年来培训学校纷纷倒闭,近年来其他学校生源降低的情况下,金星IT教育能一步步发展壮大,办学五年这就是品牌理念与实力的见证!不迷信权威、不相信权势、做真正对社会有用的人,做正直的事,做最好的自己把本科大学的精华与目前国内IT培训的精华吸收后提炼,这样培养出来的人才不仅就业好,而且发展前途远大!”“看到学校学生不务正业该说就说,该批评就批评,绝不含糊,选择金星IT教育的学员与家长必须认同老师的严历批评与严格管理是为了学员的将来!90后都是在甜密的生活背景中生活的,吃苦与抗压能力不足,这方面学员必须得到煅炼,让90后有点我们70年代人的精神,他们在90后这一辈中就会是突出优秀的!做生意闯南北这么多年,我非常赞赏与认同眼前的这位年青的校长,他的内心非常强大,个性非常显明,这是典型的技术知识沉淀的力量!绝不是一个纯粹的生意人、投资人,这是给我的第一印象,我放心把孩子交到这里!事实证明,我做对了!
第四 学校课程设置更科学系统全面 
我的两个孩子在金星IT教育学,小儿子学的内容就比大儿子多些,学校是顺应时代年年及时更新课程内容,听两个儿子讨论:大儿子说,金星的课程体系相比北**鸟等来说,就是增加了一些本科理论课程,这些非常有用,考国家最认可的软件设计师(国家人事部门的证书)非常有用的,可以应万变于不变,无论技术发展变化,掌握了这些本科理论理程,可以应万变于不变,虽然这些课程真的太难,当时没听明白很多,刚好能考个及格,但是现在工作中渐渐地体会了非常有用;小儿子说课程进一步变化了,增加了许多JAVA方面的课程,JAVA的细节技术学得更深入了,。NET技术课程简约了些,扩充了许多目前一些前沿的技术,因为。NET方面的应用还是没有JAVA方面广,本科理论课程的很多知识融入了技术中,懂得了一些了。听到他们评价这种课程变化是非常合理的,我也笑着跟孩子们说,我就相信金星IT教育校长的办学思路,看来学校目前将进入课程改革升华的每三重阶段,专精深广了,这样就能实现原来教授给我讲的目标:要叫金星IT教育的课程体系做到人有我优,人无我有,比本科生,不差理论,比其他IT培训机构学生,动手能力不错,实践技术思想上乘,思路灵活,技术更高端。
第五 学校师资水平高
师资选拨与培养很严格,师资技术水平高,教学很认真负责。学校老师不象别的学校瞎吹成什么都是硕士,学校的老师是真正的由博士、硕士、学士、项目经理、技术总监、资深软件工程师组成,教师团队从各个方面全方位各有特长地传授与教授,学生的知识面宽广,接受的教育多向,这样有机结合的师资团队的知识结构是最为合理的,在金星IT教育学习IT有博士硕士讲课,还有这么多企业技术精英师资上课,国家大学的本科生都是非常难得二者兼得的,上个高职大专师资水平更不用说了,而一般的IT培训机构挂的博士硕士要不就是吹嘘的,要不就是挂个名的,一些高职大专也是还常挂着院士的,几年读下来没见过一个这样的老师。那时我帮大儿子参考学校就看到这点了,金星IT教育就是湖南工业大学教授发起的,师资这方面肯定就有足够的实力保证,虽然是个独立的法人学校,但是学校就在湖南工业大学,办学者就是大学教授,师资这方面肯定是最值得信赖有保障的,一些学校吹的很牛的老师能有资格到国家认可的高等教育教师资格吗?可以到一本二本高校教书吗?所以金星IT教育的师资力量是最值得信赖的。象长**耳就是挂着国防大学的师资牌子,国防科大当然强了,但是关键是咱们的孩子可能根本都见不到这些老师,得不到他们的指导与引导,这就会造成将来的遗憾,象**培训学校炒作的就是北京大学的名气,其实跟北京大学没有一点关系,显然不可能有北京大学的老师,为什么要借大学的,说明能冠上大学的学校还是水平值得信赖的,这样考虑,我当初给大儿子的参考意见就是这个学校值得信赖是真正的大学老师及与湖南工业大学的背景资源,在湖南省所有这类专门学IT的学校中都是很难得的。有点学校,是聘请的大学教师来串讲,目的也是自考本科学历文凭,成人高等教育大学文凭,而非以真正学技术为主要目标,以就业为主要目标的,大专学校呢,对你的就业会很含糊的,而且国家办的学校基本上不会全心投入为学生好,对于成绩本身不太理想的学生,我觉得还是把小孩送到金星IT教育这里来保险些。小儿子高考结束了开始说是想上一个好的高职学校,但是我在外面做生意也有高职学院的大专生来做过事,一般就拿1000多的薪水,我不赞成!后来叫孩子来金星参考暑假夏令营试学了,试学了三天他自己就觉得非常不错,就安心报名学习了,这孩子非常有主见,要不是学校好,我硬叫他来他都不肯来的!
第六 学校的教学好零基础教学包学会
英语、数学差一点也根本不会影响到在金星IT教育的学习。先前的基础虽然没有绝对的关系,但是学校有入学测试考核要求的,有点象国外的优秀民办大学-哈佛大学,对潜在的品质更关注,不以分数高低论英雄,学校坚持分数不高的学生也有他的优点,把这个优点发挥出来,在学校得到很高水平的提高,这个学生就可以成才了,学校教育教学真的非常独到与有特点。学校招收学生的标准也是不一样,不以高考成绩为标准,但是要考核一个学生是否懂感恩,是否智力逻辑正常,是否能坚持或者是否能改变先前的缺点,另外学校培养的所有一切都是为了适应现代激烈竞争的社会,在这个社会,学校坚持要把学生训练成竞争中的胜利者姿态才可以毕业,这样,学生毕业后能解决他能遇到的绝大部分困难与问题。两个孩子读完大学阶段后,我算是看明白了一些问题,现在我在深圳开超市,小儿子自主创业,大儿子在做软件,我们楼上很多大学生打工的,有大专,有本科,有211本科的,在这里找工作,除了学历,没有真本事,技术,找的工作都不如金星IT教育的学生,读本科与读211的,一样的要有点技术本领才会发展不错,有了文凭没有技术不行,有了文凭有了技术最好,有了技术没有文凭也不错!大专文凭反正都差不多,没人关注了,现在出来的都是大把的大学生,人家不会因为你是哪个学校出来的,只看你自己是否学到真本事,有人这样说,在深圳,有许多真文凭的假大学生,也有许多假文凭的真大学生,你会选择哪个做你的员工呢?当然选真文凭的真大学生,但是如果只能这两者中选择呢,宁肯选假文凭的真大学生了,因为他们有真正的符合人们心目中的有用的大学生的素养,知识,技术。金星IT教育教学反复进行,金星IT教育的学生只要认真学,都学到了符合企业里需要的软件技术。重要的不是学了,而是学到了,重要的不是拜师了,而是能出师,金星IT教育的理念是你学不好,可以再学,就是把握了出师关,如果你是打算好好努力认真学习的,是想要出息的,你能跟着老师的脚步往前走,你就可以出师出师了,就能有好工作。
第七 因材施材让我心服 
记住:听金星老师的话很重要,我的两个儿子金星IT教育老师的开的方子都不一样,现在都还可以,金星老师有时会批评你,叫你感觉有点不舒服,但是金星老师一定是为您的将来着想的,您一定要认识到与反省自己,这是我做为家长的心声,希望孩子们能听进去。
第八 金星IT教育的学习环境好
湖南省IT职业机构选址最佳的,最能发挥本科大学优质资源环境的。学员可以在书湘里小区里漫步,静静地回味一下当天的功课,可以在湖南工业大学图书馆与体育馆煅炼,在塑胶标准跑道晨跑,做到劳逸结合,体育德育美育素质都能得到一定提高,在大学食堂品尝南北风味,在大学也能结识南北学子,这些不同地缘的人脉也带来了不同的风俗习惯,增进了解,会叫人通达许多。所以在金星IT教育学习,一方面是企业化的学习环境,毕业就相当于是职业人,另一方面又能尽赏大学人文,校园文化,晚会,体育盛会,这些大场面不一定需要参与,就算做个观众都会得到一种提高,这样能适应现在很多名企的文化,所以金星IT教育提供了一个非常好的学习环境,一个在大学园里,又能注重职业就业教育的学校,是最理想的选择。
第九 我相信刘校长 听其言观其行知其正 直肠子热心做教育
 当初我送大儿子来金星IT教育,那时只是第一个高中生班,刘校长很实诚,让我放心,也获得了我的信任,我对刘校长说,我就相信您!能把我孩子教得最好,我相信您这里水平更高!我是个生意人,我知道创业的艰辛,那时我就认为刘校长能成,那时谈过一番话,刘校长没有劝我小孩来读书,就是跟我讲他办学的想法,思路清晰,近期长期规划叫我由衷佩服,我相信金星IT教育在刘校长的带领下会走向全国,祝学校越办越好!
                                                   您们的学生彭鹏辉、彭万里的爸爸
 
湖南工业大学教授赵社稷老师金星学员董懿蓉舅舅
     当初送外甥女来金星IT教育来读书,主要原因是因为我知道大学生找工作很难,她想学的设计这一行其实并不好,我送她来金星读书,是因为我知道刘教授是一个非常认真的人,他的教学水平很高,金星老师在他的带领下一定能学到真正的技术,对于就业承诺4000以上,我并不认为是真正的,因为我知道大学毕业后,没人管就业,在大学就业怎么样就全靠自己了,不能靠别人,不过我想这至少可以说明学校的目标,追求高,才能致远,我当时跟我外甥女说,只要能学到这个技术,反正比上其他的学好,至于是不是一定能拿上4000元没关系的。后来有一次遇到刘教授,闲聊时,刘教授非常自信地跟我说,你别看你外甥女现在这样子呢,在金星学校的帮助下,她就业4000以上没一点问题,我还开玩笑说,大学本科毕业能上3000就是非常不错的,你学校就是这般好咯?刘校长非常肯定地说,就是。现在蓉蓉毕业了,真的找到了4000元月薪的工作,我感觉我这个舅舅给她做的这个决定很对,非常感谢金星老师的关心,如果说教育是个投资的话,就象刘校长当初给我讲的:投资在金星学习,学到技能在身上,一辈子能靠技术拿到高薪,比做任何生意投资都值,家里做生意亏本了也不能亏金星学费,不能亏了孩子的学习!
   
一位残疾人的人穷志不穷:送女儿读书就是要到最好的学校
     李敏的父亲一个半肓人,靠着放羊养家糊口。但是对于女儿高考没发挥好没考上好的大学,他没有埋怨,心里只想着帮她一把。当李敏的父亲把学费缴给学校,然后对学校说:我虽然是个残疾人,但是我不少学校一分钱,我不想要别人帮助我,我只想给女儿一个好的将来,好的前途,我相信学校!我们学校全体老师对这位父亲油然而生敬意!每位老师感动得都异口同声地表示:一定,一定会的,请您放心吧!当学校介绍李敏去长沙公司工作一段时间后,又指导李敏在深圳就业达4000元以上时,李敏的父亲激动地说,咱们村里好多大学生都是千把元钱一个月,李敏这么年青的一个小姑娘能有这么好的工作,说明咱们学校技术水平就是高,学的技术就是高于别的学校,咱没有文化,就是知道要感谢学校,感谢老师,我要请全校老师的客,谢谢老师,谢谢学校!
 
王凤的父亲:再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育
当看到从腰间报纸拿出一叠叠充满着十元、一元的学费时,女儿王凤眼泪都哭了,对爸爸说,我不读了,多懂事的孩子呀,多理解父亲的幸苦与艰辛的孩子呀,可是父亲对王凤说,我到了学校,与刘校长谈过了,对于这个学校我放心,学校办学不容易,刘校长一心想培育精英人才,只要你在这里好好学,我不在意你将来能挣多少钱,因为我知道这个学校是好样的,你别担心学费,再苦再累,我也要供你在这里读完,你现在就呆在这里好好学,爸妈就知道你是孝顺的。当王凤在深圳就业后,攸县菜花坪镇的王凤的妈妈把全村的高中毕业生家里都走了一遍,逢人就说,这个学校好,这个学校靠得住能学到真技术,有用的本事。
 
刘钥辰的父亲:刘校长与我是家门,关心学生如亲人
家长忙于生计无暇关爱孩子,离婚后的父亲,破裂的家庭成为现代社会造成孩子心理问题的一件非常常见的事,刘钥辰的家长就是这样的类型。刘钥辰内心里有一种逃离的冲动,双语学校毕业的他甚至想过出国,通过学IT出国成为他最初梦想的追求,我们学校老师仔细分析他的家庭情况,渐渐地帮助了他认识到现实,和谐了他与父母的关系,独立了他处理父母关系的独立人格,父母双方最后都是非常高兴地看到孩子的成长,当刘钥辰就业后,刘钥辰的父亲笑着打电话给刘校长说,你送孩子去就业,我是打心底里感激您,你就如同我家门一样,真的太感谢学校了!!
不是看到他能挣多少钱,就是看到他能自立了,心里觉得弥补了孩子一点点,现在我放心多了,让孩子到金星来学习真的让人放心!
 
攸县桃水罗宇的爸爸:校长老弟,我儿子老跳槽,能帮我劝劝他?
跳槽频繁不是好事,人生最重要的还是职业规划与职业定位,不能因为小几百的薪水而跳槽,应该是在职业人生规划中时机成熟时跳槽为最佳,金星IT教育建议学子要稳定发展。薪水越跳越高的罗宇,因为技术优秀曾经破格留在金星任教员,要求严格的刘校长的指导下,进步很快,本来普通话不标准的他,口才变得流利起来,但是年青人总是觉得外面的世界很精彩,一段时间后要求去深圳发展,经过学校同意,同时要求他以后在深圳协助金星的学员就业,具有较丰富跳槽经验的罗宇,薪水是节节高,但是由于跳槽太多,工作半年所存的钱并不多,家长非常担心。也曾遇到一些瓶颈,在深圳就业指导交流时,学校刘校长专程建议还是不需要频繁跳槽,更重要的是稳度发展,罗宇表示,对未来的方向更是清晰一些。罗宇的爸爸在罗宇毕业之前,经常打电话给学校询问学习情况,表现情况,教育是一个学校与家长互动的过程,希望家长给予积极配合,学校也会在与家长互动方面提供一些平台与机会!
 
学子心声:
我感谢金星IT教育学校给我一个宽松的空间,我被默许半工半读,而其他同学没有我这么好的待遇,有的同学刚出来的薪水还超过我哥, 书读得少的做老板,书读得多的来做高管,金星IT教育会成就你! 小彭自信地笑着说。
   我们这种人就不应该读那种传统的学校,本来我成绩很好,就因为那老师戴有色眼镜老认为我不行,所以高中读到后面就觉得没劲了,哈哈,考上了个听说是很好的高职,毕业了可以去铁道部门,打听下去铁道部门也就是站站岗,去机场也就是打打杂,就不是我的理想了。虽然说劳动不分贵践,都是为社会做贡献,但起码我是不乐意这样的工作,而且我爸说许多这种大学生读了来深圳找工作不理想,有个211院校的哥哥就在我楼上,去年毕业,现在终于接受了一份两千元起点的工作,哈哈,这个社会,年青人要想适应他只有选择好学校学习,非常学习成就非常未来
  为什么选择了金星IT教育来学习 ?哈哈,我的个性本来就算是哥哥与老爸强扭着,我都不会听他们的。我是个有主见的人,来金星试学三天是我老爸的要求,给老爸一点面子,我满不在意地来到了金星,不过不知道怎么着,在学校试学了三天后,我就喜欢上这里了,终于让老爸真正满意了,看着老爸高高兴兴来交学费,一点不象其他同学的家长交起学费的样子很沉重,我很奇怪地问老爸。老爸就说,相信自己吧,以前能挣到钱的,学费不是问题,最主要的是将来的一辈子得学点知识技术,哈哈。以前他什么时候说过叫我相信自己呀,我知道,还不是因为我哥是这里学出去的,工作找得还可以,要不然……
我们班的同学找工作都非常不错,祝学弟学妹们选择金星IT教育,相信学校会把你们培养得更好,选择金星IT教育,人生不一样,将来不会后悔,因为你会比大多数人过得好,在金星一定要听老师的话,他们是非常优秀的有经验的过来人。  
 
学校点评:金星IT教育小彭同学不宜模仿,如果您是属于小彭同学的类型可以模仿,金星学校肯定会支持您,如果不支持你这样,肯定是因为这样模仿不适合你,大多数同学只能模仿金星IT教育其他同学的成功!请相信学校,学校因材施教,只为您好!
 
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