问：贵校师资力量如何？

　　株洲市金星职业培训学校-淘宝大学金星教育师资力量雄厚，拥有一支素质优良、专业配套、结构合理、专兼结合，并具有丰富的专业理论知识和娴熟的实践经验、相对稳定的教师队伍。

【选拔流程】

流程任务	流程概述	考核标准
报名	1. 淘大公布电商精英课程课题范围。 2. 选手提交报名资料接受审核。	主要考评选手 1. 专业能力：选手的电商从业背景和实战实操经验。 2. 意愿和配合度：提供的资料是否详尽。
线上录课接受初审	1. 报名通过的选手注册登录淘大线上平台www.alibado.com，录制1小时时长的线上点播课。 2. 淘大安排“电商精英导师团”初审课程。	主要考评选手 1. 能力：包括课程内容中反应出的课程开发能力；以及讲解过程中反应出的基本授课技巧，语言逻辑表达能力等。 2. 意愿和配合度：录制线上课程的态度和投入程度。
线上培训及课程调整	1. 选手接受相关线上培训。 2. 初审通过的选手根据线上课程反馈意见，调整课程内容，并作课程再开发（1小时延展至3小时）。	主要考评选手再开发的过程中，能否积极做出改变和自我提升。
线下培训及试讲考核	1. 选手来杭参与赛前提升培训。 2. 选手根据排期，进行1小时的线下试讲，接受专业评委团（淘大资深讲师、培训机构代表、淘大小二）的考核。	线下试讲根据《课程评估表》来进行分项考核： 1. 资深讲师评委考评“课程内容”及“授课技巧”。 2. 培训实施方及组织方代表考评“授课技巧”，侧重考核选手的台风、气场、应变和市场发展潜力等。
预备期跟踪辅导	1. 线下考核通过的选手，进入3个月的预备期考核。 2. 淘大协助预备讲师完成转正。	完成以下预备期的考核，可实现转正，成为正式讲师 1. 完成1次电商精英机构的项目助教（以分享课程、接触学员、了解市场为主，而非事务性工作） 2. 经淘大调配，完成正式线下试讲1次（不少于2小时，且评分≥4.4） 3. 在线课程2小时（考评指标不低于平台均值，如前端指标：累计购买人数不低于1600人，好评率不低于4.6分，后台指标：学员在线学习完成率不低于50%）

我校拥有资深的师资团队，有着数十年的办学经验。他们成为学校骨干的计算机教师队伍，综合素质高、专业技能强，是学校发展的中坚力量，数获殊誉，献身计算机教育数年来，他们为社会培养了大批专业人才。读中南大学大专的学生，直接由中南大学派遣教授为学生授课，所有教师必须有3-5年的实践工作经验。